1. В поздравительной рассылке поздравляйте. Удивительно, но большинство поздравительных писем перегружено рекламой.
2. Если вы хотите продать что-то на волне праздника, отправляйте маркетинговое предложение заранее, а в праздник - поздравляйте.
3. Найдите свои праздники. С Новым годом поздравить не помешает, но есть нишевые, «домашние» праздники вроде дня кадровика или дня PR-специалиста, которые более важны для построения отношений с аудиторией.
4. Кроме официальных праздников, в вашей отрасли есть значимые исторические события и дни рождения известных людей.
5. С другой стороны, не стоит притягивать даты за уши. Например, продавать детские товары в день защиты детей - не лучшая идея (лучше помочь детскому дому).
6. Разделите аудиторию на несколько групп и найдите важные даты для каждой группы.
7. Составьте список (календарь) праздников на год вперед. Если в списке окажется меньше трёх дат - поищите еще, если больше 10 - откажитесь от некоторых.
8. Начинайте готовить рассылку за неделю до праздника. Добавьте напоминание в мобильник.
9. Если в день праздника вы проводите офлайн-мероприятие, используйте принципы оповещения для мероприятий.
Блог Надежды Плаховой
О любви к жизни во всех ее проявлениях
Праздники — кого и как поздравлять. О правилах формирования рассылок
Бизнес, управление Надежда Плахова 30 Апр 2009 1 комментарий
гала responded on 23 марта 2010 at 23:44 #
Полезная информация! Читала об одном американском миллионере, который стал таковым только потому, что он поздравлял своих клиентов с днем рождения, его бизнес был связан с автомобилями. Так они обращались только к нему для покупок. Как говорится, мелочь, а приятно.